 Vastuulliset raaka-aineet! Haluamme varmistaa, että tuote-valikoimamme raaka-aineet ovat vastuullisia ja vastuullisesti tuotettuja. Siksi tavoitteenamme ovat palmuöljyttömät tuotteet ja että käyttämämme suklaa ja kaakao ovat UTZ-sertifioituja sekä että tuotteemme eivät sisällä atso-värejä.
Turvalliset tuotteet! Asiakkaidemme on tunnettava olonsa turvalliseksi käyttäessään syötäviä ja muita tuotteitamme. Tämä koskee alkuperämaata, jäljitettävyyttä, dokumentaatiota jne. Käytössämme ovat tuotteidemme ominaisuuksia kuvaavat symbolit ja noudatamme Orkla Allergen Management Guidelinesia.
|

Ruokajätteen vähentäminen! Haluamme kantaa vastuumme ruokahävikin vähentämisestä mm. hakemalla uusia, innovatiivisia ratkaisuja tehdäksemme tuotteis-tamme entistäkin ympäristö-ystävällisempiä.
Hiilidioksidipäästöjen vähentäminen! Haluamme vähentää hiilidioksidi-päästöjämme eli pienentää hiili-jalanjälkeämme. Pyrimme esim. valitsemaan tuotteillemme lyhyim-mät kuljetusreitit, optimoimaan pakkauksemme siten, että kulje-tamme mahdollisimman vähän ilmaa, sekä yhteisjakelemaan mahdollisuuksien mukaan.
FSC-merkki ja kierrätyspahvi! Kaikki pahvipikarimme ja lautas-liinamme ovat FSC-merkittyjä ja kaikki käyttämämme laatikot on valmistettu kierrätyspahvista.
|
 Hyväksytyt toimittajat! Varmistaaksemme turvallisten ja vastuullisten tuotteiden toimitukset kaikkien toimittajiemme on oltava Orklan laatutavoitteiden (FSAP) mukaisesti hyväksyttyjä.
Terveempi meri!
Haluamme terveemmän meren. Yksi askel tässä on muovisten kertakäyttötuotteiden määrän vähentäminen. Siksi päätimme tuoda markkinoille paperiset pillit, puiset lusikat sekä useita syötäviä tuotteita, jotka eivät haittaa eko-systeemiä, jos ne joutuvat luontoon.
Kierrätettävät pakkaukset! Haluamme valikoimaamme kierrätettäviä pakkauksia. Siksi tuomme nyt markkinoille Nic Eco -pikarit. Nämä pahvipikarit on valmistettu FSC-sertifioidusta pahvista ja Green PE:stä. Green PE perustuu 100%: sesti uusiutuviin raaka-aineisiin ja se on myös kierrätettävää.
|

Tasa-arvoiset ja oikeudenmukaiset työehdot työntekijöille.
Turvallinen työpaikka ilman tapaturmia (EHS).
Vastuullinen työnantaja, jolla on tyytyväiset työntekijät.
Monimuotoisuuteen myötä-vaikuttaminen ja ulkopuolisuuden vähentäminen.
|